Arrive and Münsterlanden: cómo la región se convierte en un nuevo hogar

Arrive and Münsterlanden: cómo la región se convierte en un nuevo hogar
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La decisión de un trabajo es siempre una decisión de un lugar para vivir. Para convencer a los especialistas de Münsterland, el nuevo servicio @ Incorporación de Münster del Münsterland eV desarrollado. Esto apoya a los especialistas que llegan y Münsterland, así como a los empleadores de la región en la contratación de trabajadores calificados. Junto con otros enfoques del tema, el servicio fue el foco del 11º Diálogo sobre Asegurar trabajadores calificados el martes en el grupo Pietsch en Ahaus. El WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft para Kreis Borken mbH, el Wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH, la Agencia de Empleo Coesfeld y el Münsterland eV habían invitado

“Queremos fortalecer a Münsterland como una atractiva región de trabajo y vida y hacerla perceptible a través de las fronteras. Porque en la competencia por especialistas, la marca del empleador no es solo el trabajo de los empleadores, sino también el trabajo de la región ", dijo Monika Leiking, jefa del servicio. @ Incorporación de Münster, claro al presentar el servicio. Esto se dirige tanto a especialistas como a empleadores. Los recién llegados y los repatriados reciben apoyo para orientarse en su nuevo hogar, se les brinda información sobre los temas de trabajo, vivir y vivir, se les brinda asesoramiento personal y pueden hacer nuevos contactos en los eventos de bienvenida. Los empleadores reúnen el servicio en una red de todo Münsterland y también los apoyan con el marketing de ubicación. "Es importante que las empresas se comprometan con nuestra región y que les presentemos la red como empleadores atractivos", enfatizó Leiking.

Como anfitriona, Rendel Pietsch del grupo Pietsch también habló sobre la importancia de asegurar trabajadores calificados para las empresas de la región. “Tenemos que actuar con confianza como compañía y fortalecer nuestra región juntos. Por lo tanto, nos complace aún más poder ofrecer a los expertos el servicio que nos respaldará ”, dijo Rendel Pietsch. La compañía Ahaus participó como una de las 16 compañías piloto en la fase piloto del servicio y apoyó a Münsterland eV en el servicio. @ Incorporación de Münster para desarrollar y probar con.

Durante una charla con los repatriados y los recién llegados, Wilke Strube de d.velop AG en Gescher, Janna Dujesiefken, psicoterapeuta para niños y adolescentes de Ahaus, y Markus Köchling, director gerente del servicio de zoológicos y zoológicos THE GERMAN WILDLIFESERVICE de Coesfeld, explicaron por qué ( regresó a Münsterland. Para Janna Dujesiefken, por ejemplo, formar una familia jugó un papel importante en la decisión de abandonar Hamburgo con su esposo y mudarse a su antigua casa de Ahaus. “El tiempo en Hamburgo fue súper agradable, pero solo por una fase de la vida. Cuando quedé embarazada, quería volver a las raíces, volver a la familia ”, dijo. ¿Tres palabras que ella asocia con el Münsterland? "Tradición, calidez y naturaleza", dijo Dujesiefken.

En un discurso de apertura, Zuzana Blazek del Instituto de Negocios Alemanes en Colonia también destacó previamente el tema de los trabajadores calificados. Bajo el título "Aquí quiero ir ... Quiero quedarme aquí". dio una conferencia sobre la cuestión de cómo las empresas no solo ganan trabajadores calificados, sino que también los retienen. Porque desde su punto de vista, el problema no será más pequeño en el futuro, sino más grande. Por lo tanto, es aún más importante definir un grupo objetivo claro para el reclutamiento de empleados, el trabajo de recursos humanos orientado a la vida y la marca del empleador.

Más sobre el servicio @ Incorporación de Münster

El servicio @ Incorporación de Münster es una iniciativa regional de empleadores y actores económicos en Münsterland y es implementada por Münsterland eV con el apoyo de numerosas instituciones en Münsterland. Especialistas como empleadores en Monika Leiking aprenden más sobre las ofertas, leiking@muensterland.com, 02571 949315, y en onboarding-muensterland.com.

DIÁLOGO asegurando trabajadores calificados

El formato del evento "DIALOG asegurando trabajadores calificados" es un foro de información e intercambio para gerentes de recursos humanos de los distritos de Borken y Coesfeld. Varias veces al año, los temas del área de obtención de trabajadores calificados se abordan y tratan mediante conferencias especializadas y buenos ejemplos de empresas regionales. Los eventos se centran en varios aspectos de la obtención de trabajadores calificados. El WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft für die Kreis Borken mbH, el wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH y el Agentur für Arbeit Coesfeld desean apoyar el trabajo y proporcionar impulsos con un discurso de apertura y ejemplos de mejores prácticas de la región sobre temas seleccionados.

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