¿Deportación en lugar de educación?

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"Eso no encaja bien", dice Michael Schmeinck, Director General de BS-PK GmbH. Habla desde la experiencia triste. El año pasado, se sintió muy complacido de poder ofrecer a un joven de África un aprendizaje como especialista en TI para el desarrollo de aplicaciones. El idioma alemán es importante. El vocabulario de programación es el inglés, y él puede leer, escribir y entenderlo bien. Entonces, de hecho, el mundo estaba bien tanto para el empresario como para el aprendiz. Sólo las autoridades realmente no juegan. La semana pasada, entonces, la decisión negativa: el procedimiento de asilo ha fracasado en la contradicción. El aprendiz debe abandonar el país dentro de los días 30. No debería tener ninguna oportunidad de terminar el entrenamiento. Schmeinck se siente frustrado e indefenso porque ha invertido mucho trabajo y tiempo en la capacitación.

Humanamente, el destino del joven africano está muy cerca de él. ?? Allí conociste a alguien que realmente quiere aprender algo. Quien ha aprendido a pensar en el proyecto. El simpatizante que hace todo lo posible para quedarse en Alemania, y luego el rechazo. Humano, así como en términos profesionales, ¡una bofetada en la cara!

Hay maneras de decirle a Schmeinck. Por ejemplo, las regulaciones de 3-plus-2. Este es un asunto discrecional de la autoridad extranjera. Schmeinck dice: Tienes que ser un abogado de asilo y un empresario para que los jóvenes puedan obtener una educación. Dado que no es necesario hablar de inmigración, si son jóvenes, él tiene "altos potenciales". designado, no se le permite permanecer, pero el país debe ser referido. Ade entrenamiento, Ade Alemania, Ade Mohammed ?? ..? Tal vez todavía hay un buen final. Seguimos informando!

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