Trabajo vacacional: gana dinero y prepárate para el trabajo.

Trabajo vacacional: gana dinero y prepárate para el trabajo.
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Ayudando en la producción, empacando cajas en el almacén, repartiendo periódicos, repartiendo estantes de supermercados o ayudando en la oficina, los jóvenes ganan un poco de dinero con una variedad de trabajos. Las próximas vacaciones ofrecen una buena oportunidad para obtener información sobre la vida profesional: "quien alinea un trabajo de vacaciones estrechamente con sus propios intereses, considera y procede en consecuencia, gana las primeras experiencias profesionales y también la sensación de una jornada laboral estructurada", recomienda Wolfgang Schmitz, director general de la asociación empresarial. Estas ideas prácticas podrían consolidar los planes profesionales y hacer una entrada correspondiente en cada CV. Además, la actividad transmite virtudes como la puntualidad y la fiabilidad, indispensables para la vida profesional posterior.
Incluso se aconseja a los empleadores que atraigan al personal subalterno futuro en un trabajo de verano. "Las empresas que configuran bien las condiciones del marco y continúan haciendo un esfuerzo para ponerse en contacto entre sí después de un lapso de tiempo pueden obtener perspectivas reales para una capacitación posterior en la empresa", dice Schmitz. Una situación de ganar-ganar para ambos lados.

El abogado Wolfgang Schmitz y el equipo de abogados de nueve miembros de la asociación de empleadores asesoran a las empresas miembros en materia de derecho laboral. Es por eso que da algún consejo legal sobre lo que las empresas deben considerar al contratar a estudiantes durante sus vacaciones. Schmitz: "Entre el 13. y 15. Los años son trabajos más pequeños de hasta dos horas por día permitidos, z. B. Periódico o matrícula. Es importante que el trabajo no sea perjudicial para la salud y que los padres den su consentimiento ". Para los jóvenes de 15, se permite trabajar hasta ocho horas por día laboral. "Es importante que hasta la finalización de la educación obligatoria, el trabajo de verano se limite a un máximo de 40 por semana y cuatro semanas en el año calendario." En general, según el abogado, solo puede trabajar en los días de vacaciones completos de 20. "Bajo ninguna circunstancia se permiten trabajos de acordes, fines de semana y noches. Lo mismo se aplica a las actividades pesadas y peligrosas ".

Quien trabaja también debe tomarse un descanso. Aquí, los niños de 18 tienen derecho a al menos 30 minutos por cuatro horas y media a seis horas de trabajo por día y más de seis horas por descanso de 60 minutos. Según Schmitz, la situación es diferente a la de 18. Años. Los estudiantes de secundaria o los estudiantes son mucho más libres en el ejercicio de los trabajos de verano, porque en la mayoría de edad, casi no hay restricciones.

Leyenda: Los trabajos vacacionales en la gastronomía, incluso lejos de casa en los centros turísticos populares, son populares. Cuántas horas de adolescentes se les permite trabajar por día o por semana y cuándo tomar descansos debe tenerse en cuenta. La asociación de empleadores proporciona expertos en derecho laboral. (Foto: istock)

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