WWU y HHL cooperan por iniciativa de IHK

WWU y HHL cooperan por iniciativa de IHK
Localización

Hoy (6 de octubre) en Münster se colocó la primera piedra de un programa de formación continua para los sucesores de empresas que es único en Alemania. Los rectores de la Escuela Superior de Administración de Leipzig (HHL), Prof.Dr. Stephan Stubner, y la Universidad Westfaliana Wilhelms de Münster (WWU), el Prof.Dr. Johannes Wessels, firmó un contrato de cooperación para el programa de certificación "Corporate Succession" con el subtítulo: "Targeted Succession Management in Times of Digital Transformation" en el centro de formación del IHK North Westphalia. El objetivo de la nueva oferta, que fue iniciada por el IHK North Westphalia, es preparar a los sucesores para el próximo cambio en la empresa y al mismo tiempo brindarles las herramientas para la transformación digital de sus empresas.

Solo en el distrito IHK de North Westfalia, que incluye Münsterland y la región de Emscher-Lippe, se entregarán unas 35.000 empresas en los próximos diez años. "Es importante para el desarrollo económico de la región que sea posible llevar suficientes jóvenes a la cima de estas empresas", dijo el director gerente de IHK, el Dr. Fritz Jaeckel. Por lo tanto, le complace que la nueva oferta de formación continua esté celebrando su estreno en el distrito IHK de North Westfalia: "Una buena preparación es crucial para el éxito del proceso sucesor". para gestionar algo.

El programa de certificación se ofrece en cooperación entre el Departamento de Economía de WWU y la Facultad de Economía de HHL, y está diseñado e implementado conjuntamente por científicos y profesionales probados. “Nos complace ser parte del nuevo programa y, sobre todo, contribuir a impartir habilidades en el campo de la transformación digital en empresas medianas”, dijo el rector de WWU, Johannes Wessels.

El rector de HHL, Stephan Stubner, también está satisfecho con la cooperación: “Traspasar una empresa que a menudo es el trabajo de una persona es un desafío especial. Nos complace que HHL pueda brindar apoyo específico a los empresarios en este proceso con su experiencia en gestión. Preparamos a los seguidores potenciales para su nuevo rol, capacitamos a los empresarios senior para planificar y controlar el proceso en una etapa temprana y ayudamos a determinar el valor intrínseco de la empresa. Estamos muy contentos de hacer esta contribución para que las empresas se conserven para el futuro ".

El IHK ha estado apoyando el proceso de sucesión en Münsterland y la región de Emscher-Lippe durante muchos años con información temprana sobre asesoramiento individual experto y la mediación confidencial de posibles sucesores a través del club sucesor de IHK.

Casi el 40 por ciento de los 89.000 empresarios familiares en el distrito de IHK North Westphalia tienen más de 55 años, "la edad a la que los actuales líderes de la empresa deberían lidiar con la cuestión de cómo continuará la empresa", dice Jaeckel. Según un estudio de IHK, el entorno para una sucesión empresarial exitosa se ha deteriorado. Los clásicos años de fundación de las personas de 25 a 45 años se están reduciendo, mientras que al mismo tiempo el automatismo que a menudo prevalecía en el pasado, la apropiación familiar interna por parte de la hija o el hijo, está disminuyendo. "Para empeorar las cosas, la digitalización en curso de la economía significa que los modelos de negocio que actualmente todavía funcionan bien pueden no ser comercializables en el futuro", continuó Jaeckel. Esto aumenta la presión cuando hay un cambio generacional para llegar a una solución antes de lo planeado.

Desde el punto de vista de la Cámara de Comercio e Industria, la cooperación entre las dos universidades, “que se complementan a la perfección en las áreas de sucesión y transformación digital”, es por tanto “justa”. El contenido sobre el tema de "Gestión" es implementado por HHL, todo sobre digitalización por la WWU. El programa comienza en junio de 2021 en el centro de formación IHK.

www.hhl.de/unternehmensnachhaben <>
línea Photo / Foto:

Programa de certificación para sucesores de empresas: los rectores de la Escuela de Graduados en Administración de Leipzig (HHL), el Prof.Dr. Stephan Stubner, y la Universidad Westfaliana Wilhelms de Münster (WWU), el Prof.Dr. Johannes Wessels, firmó el contrato para la cooperación, que fue dirigida por el director gerente de IHK, Dr. Fritz Jaeckel fue iniciado (desde la izquierda). <>
Foto: Tronquet-MuensterView / IHK North Westphalia

Sobre Made in Bocholt

Made in Bocholt es un portal de noticias. Los artículos publicados aquí consisten en comunicados de prensa de varias fuentes, así como contribuciones de autores, que generalmente se muestran por atribución.