Il numero di nuovi tirocinanti è diminuito notevolmente

Il numero di nuovi tirocinanti è diminuito notevolmente
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L'anno scorso, l'IHK North Westfalia ha registrato "un notevole calo dei nuovi contratti di formazione, ma non un crollo drammatico", come afferma l'amministratore delegato di IHK, Dr. Sottolinea Fritz Jaeckel. Rispetto all'anno precedente, il numero di nuovi apprendistati nelle professioni IHK è diminuito dell'11,6%. Nella media nazionale, il calo è più forte del 8.491%. In totale, entro la fine dell'anno, l'IHK North Westfalia ha registrato 2019 nuovi contratti di formazione. Nel 9.609 sono stati XNUMX.

"La pandemia della corona e il primo blocco in primavera hanno rallentato bruscamente il mercato della formazione durante la fase di applicazione a caldo e, a volte, l'hanno portato a un completo arresto", spiega Jaeckel. Ciò ha creato un divario di oltre il 20% all'inizio, che potrebbe essere notevolmente ridotto entro la fine dell'anno, ma non del tutto colmato.

Secondo la Camera dell'Industria e del Commercio, la ragione del declino è solo in parte le drastiche restrizioni per alcuni settori. Ad esempio, l'industria degli eventi è rimasta completamente paralizzata per quasi un anno. Tuttavia, la mancanza di un contatto diretto tra le aziende e gli studenti che lasciano la scuola avrebbe un impatto significativamente più forte in tutti i settori. Non è stato possibile organizzare fiere di formazione, non è stato possibile portare a termine stage nelle aziende, "ecco perché alla fine sono rimasti vacanti ancora più posti di formazione rispetto al passato", afferma Jaeckel.

"La disponibilità a formarsi nell'economia è alta", sottolinea l'amministratore delegato di IHK nonostante e proprio a causa del calo. Perché, come negli anni precedenti, nel 2020 nel Münsterland c'erano più apprendistati che candidati. Secondo l'Agenzia per il lavoro, ci sono stati 11.953 apprendistati in tutte le aree rispetto ai 9.796 candidati. Ciò è chiaramente diverso nella regione Emscher-Lippe a causa del minor numero di aziende, ma anche qui il numero di candidati è diminuito molto di più rispetto al numero di opportunità di formazione.

Nel complesso, il mercato della formazione nel distretto IHK della Westfalia settentrionale si è sviluppato in modo molto diverso nell'ultimo anno. Mentre le aziende della città di Bottrop sono state persino in grado di concludere un po 'più di contratti (più l'uno percento), le aziende del distretto di Steinfurt hanno assunto un numero significativamente inferiore di tirocinanti. Qui l'IHK ha registrato un meno di quasi il 17 percento (vedere i risultati individuali di seguito).

L'IHK North Westfalia prevede che i problemi sul mercato della formazione continueranno quest'anno. "La mancanza di offerte di orientamento professionale, stage e fiere di formazione rende difficile la riunione dei candidati e delle offerte idonee", afferma Jaeckel. Questo cosiddetto "abbinamento" tra candidati e posti di apprendistato era la sfida più grande sul mercato dell'apprendistato anche prima della pandemia corona. "La pandemia ha agito anche da amplificatore qui".

Per quanto riguarda lo sviluppo economico nel suo insieme, è anche cruciale per il mercato della formazione quando si può porre fine al blocco e come procede la vaccinazione di massa. Jaeckel sottolinea: "Con il processo di recupero dell'economia, previsto dalla tarda primavera, dobbiamo fare tutto il possibile per riportare il numero di nuovi tirocinanti al livello precedente allo scoppio della pandemia corona". Altrimenti, la carenza di lavoratori qualificati tornerà presto essere il più grande ostacolo allo sviluppo economico positivo.

Questo è il motivo per cui IHK North Westfalia sta ampliando le sue offerte online. Insieme alla Camera dei mestieri di Münster, l'IHK organizza, ad esempio, la campagna “La formazione ti sta cercando!” Dall'8 al 19 marzo.www.ausbildungsuchtdich.de <www.ausbildungsuchtdich.de/>).

Münsterland
Lo sviluppo nel Münsterland assomiglia a questo (media: meno 11,4% a 5.986 posizioni di formazione): il calo dei nuovi contratti di formazione è stato più debole nella città di Münster (meno sette per cento a 1.556 contratti di formazione) e più forte nel distretto di Steinfurt (-16,8, 1.421 per cento a 9,6). I distretti di Coesfeld (-622% a 9,9) e Warendorf (-877% a 12,1) sono al di sotto della media del Münsterland, mentre il distretto di Borken è leggermente al di sopra della media (-1.510% a XNUMX).

Regione Emscher-Lippe
Nella regione di Emscher-Lippe, lo scorso anno l'IHK ha registrato il 12,1% di nuovi contratti in meno (2.505). Il leggero aumento nella città di Bottrop (+ 1 per cento a 299) contrasta con i cali nella città di Gelsenkirchen (-9,5 per cento a 728) e nel distretto di Recklinghausen (-15,5 per cento a 1.478).

Foto / didascalia: Dr. Fritz Jaeckel, direttore generale dell'IHK North Westfalia.

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