Wir pflegen Menschlichkeit! Nicht nur mit Blick auf unsere Klienten, auch als Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen ist Nächstenliebe unser erstes Gebot. Damit wir tun können, was uns wichtig ist, engagieren wir uns in allen Lebensbereichen – von Quartiersarbeit und Jugendhilfe, über Hilfen für Menschen mit Behinderungen und ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren bis hin zur  Großküche. Weil wir tun, was uns wichtig ist, bleibt, wer zu uns kommt, gern lange da.  Teil unseres Angebots sind die schulischen Integrationshilfen. Ein Team aus über 75 Integrationshilfen unterstützt Kinder mit Behinderung im Schulalltag – von Förderschule bis Gymnasium. 

Für den schulischen Integrationsdienst suchen wir zum 01.03.2022 eine

Leitung des schulischen Integrationsdienstes  (m/w/d) 

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Diese Aufgaben warten auf Sie: 

  • Sie beraten Eltern über passende Hilfen und sorgen dafür, dass Kinder bedarfsgerecht unterstützt werden. 
  • Sie organisieren die Einsatzplanung für die Integrationshilfen. 
  • Sie übernehmen die fachliche Begleitung von Einsätzen und die Mitgestaltung von Hilfeplanverfahren etc.
  • Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung des Dienstes mit Blick auf sich wandelnde gesetzliche Regelungen, gesellschaftliche Bedarfe und Zukunftsfähigkeit. 
  • Sie halten die Fäden zusammen, damit Kinder die passenden Hilfen bekommen. Dazu gestalten Sie aktiv die Kooperation mit Kostenträgern, Schulen, Behörden, Eltern, Einsatzkräften, Kindern…. 

 

Das bringen Sie mit: 

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss in sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Organisations- ,Kommunikations- und Teamfähigkeit, damit Sie z.B. Einsatzpläne erstellen, Konflikte schlichten und für jedes Kind die passende I-Hilfe finden können. 
  • Idealerweise haben Sie Ihre Führungskompetenz schon mal unter Beweis gestellt. 
  • Sie wissen, wie Schule funktioniert, z.B. durch Erfahrung in der Schulsozialarbeit 
  • gute EDV-Anwendungskompetenzen, denn Sie sind jetzt  Schreibtischtäter: Berichte schreiben, Leistungen abrechnen, Dienstpläne erstellen
  • Mobilität, denn der Job führt Sie zwischen Bocholt, Rhede und Isselbrug viel herum

 

Das ist der Lohn für gute Taten: 

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld 
  • ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, kollegialer Austausch in der Runde der Bereichsleiter*innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir wollen gemeinsam Ihre Fähigkeiten ausbauen
  • Vergütung nach CaritasTarif (AVR, S15) mit 30 Urlaubstagen/Vollzeit im Jahr, attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende
  • gute Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vergünstigtes Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche
  • kostenlose Parkplätze
  • Teamevents

 

Ausführliche Informationen gibt Ihnen gerne Frau Boos-Knüwer (Verbundleitung) unter Tel. 02871 / 21 79 60. Mehr Informationen finden Sie auch unter www.caritas-bocholt.de/stellen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.02.2022 per Mail an Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. , Personalabteilung, Nordwall 44-46, 46399 Bocholt personal@caritas-bocholt.de

Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden von uns entsprechend der Datenschutzbestimmungen vernichtet.