Borken bölgesindeki engelli insanlar için işgücü piyasası gergin

Borken Bölgesi / Vestfalya-Lippe (lwl). Almanya'daki en büyük yardım sağlayıcılarından biri olan Vestfalya-Lippe Bölgesel Birliği'ne (LWL) göre, Corona krizi işyerinde birçok engelli insan için özel bir zorluktur. Engelliler arasında yükselen işsizlik rakamları, kapsayıcı işyerlerindeki muazzam satış kaybı ve kapalı atölyeler, 21 Eylül'den bu yana engelliler için atölyeler büyük ölçüde normal faaliyete dönmüş olsa da, Mart ayından bu yana tabloyu şekillendirdi. Destek programları başlıyor, Münster'deki LWL'yi bildiriyor.

LWL Sosyal İşler Direktörü Matthias Münning, "Toplum olarak işgücü piyasasından etkilenen diğer insanlara yardım ettiğimiz gibi, şimdi de engelli insanları ve işlerini bir süreliğine desteklemek zorundayız," diyor. Bu amaçla Kuzey Ren-Vestfalya eyaleti ve federal hükümet destek programları başlattı. Münning: "Yardımı doğru yerlere ve insanlara ulaştırıyoruz." Eyalet Vestfalya-Lippe'deki şirketlere 4,5 milyon euro destek verecek, federal hükümetin on milyon euro desteklemesi bekleniyor.

İşsizlik hızla yüzde ondan fazla arttı
Westphalia-Lippe'de engelli işsizlerin sayısı korona nedeniyle hızla yüzde ondan fazla artarak 23.000 civarına yükseldi. Borken bölgesinde bu süre zarfında sayı 25.500'den 657'ye yükseldi.
“İşsizlikteki bu büyük artıştan çok endişe duyuyoruz. Çünkü her vakanın arkasında bir kişinin kaderi vardır ”diyor Münning. “Ağır engelli insanların işe dönüş yolunu bulması çok daha zor. Taahhüdümüzün tamamı gereklidir. LWL, akla gelebilecek tüm araçlara kendini adamıştır. " Peyzaj derneklerinin bugüne kadarki çabaları, daha fazla insanın atölyelerde çalışmak yerine işgücü piyasasında iş bulmasını sağlamıştır. Münning: "Kuzey Ren-Vestfalya eyaleti, işimizin atölye çalışanlarında bizim işimiz olmamasına göre yüzde 50 artış sağladığını bize doğruladı."

İstihdam sözleşmeleri uzatılmadı
Pandemiyle ilgili şimdiye kadar 151 işten çıkarılma, Vestfalyan işgücü piyasasındaki engelli insanlar için işsizlikteki artışın sadece küçük bir bölümünü temsil ediyordu. " veya engelli gençler eğitimlerini tamamladıktan sonra işe alınmadı. Buna ek olarak, birçok şirket planlı işe almadı veya mevsimlik işçi çalıştırmadı, ”diye açıklıyor LWL Kapsama Ofisi'nden Hartmut Baar. Ama aynı zamanda iflasların ve kısmi kapanışların sayısı ve ilgili işten çıkarmalar artıyor, bu yüzden uzman.
Korona ile ilgili sonlandırmalar, bir bütün olarak Vestfalya-Lippe'ye nispeten eşit bir şekilde dağıtılır, sonlandırmaların 59'u korona ile ilgili kapatmalardan kaynaklanmaktadır. Bu kapanışlar aynı zamanda hem kırsal hem de kentsel bölgelere yayılmıştır.

Kapsayıcı şirketler de krizden etkilendi
170 Westfalyan dahil etme şirketi ve departmanı (on tanesi Borken bölgesinde) korona salgınından farklı şekilde etkileniyor. “Bu büyük ölçüde sektöre bağlı. Örneğin dahil etme departmanları ve bahçecilik ve peyzaj şirketleri daha az etkilenirken, otel ve yiyecek-içecek endüstrisindeki şirketler büyük darbe aldı. Uzun bir süre kapatmak zorunda kaldılar ve bu nedenle neredeyse tamamen satış kayıpları yaşadılar, ancak kira ve ücretler gibi sabit maliyetler devam etti ”dedi Baar. Kapsayıcı şirketler krize çok yaratıcı ve kararlı bir şekilde tepki gösterdi. Sonuç olarak, bugüne kadar burada neredeyse hiç fazlalık olmadı ve bu büyük bir başarı. " Şirketlerin hala acilen desteğe ihtiyacı vardı.

Ortaya çıkan mali boşlukları doldurmak için, kapsayıcı şirketlerin yaklaşık yarısı kısa süreli iş yardımı ve likidite yardımı için başvuruda bulundu. Ödeme sorunlarını önlemek için, LWL Inclusion Office Arbeit, şirketlere devam eden hibeleri daha erken ödemelerini teklif etti. Çoğu şirket bu seçeneği kullanmıştır. Dahil etme şirketlerinin sadece üçte biri, federal ve eyalet hükümetlerinin 50'ye kadar çalışanı olan küçük ve orta ölçekli şirketler için oluşturduğu kurtarma paketlerinden yararlanabilir. Çünkü birçok kapsayıcı şirket sosyal yardım şirketleri tarafından kurulmuş ve bu nedenle 50'den fazla çalışanı olan genel şirkete "bağlı şirketler" olarak dahil edilmiştir.

Kuzey Ren-Vestfalya eyaleti buna tepki gösterdi ve korona pandemisi sonucunda kendi kusuru olmaksızın ekonomik zorluklara giren şirketlerin katılımının desteklenmesine imkan sağladı. Münning, "Rhenish meslektaşları ve Kuzey Ren-Vestfalya Sosyal İşler Bakanlığı ile birlikte, İşgücü Kapsama Büromuzdan uzmanlar finansman kılavuzlarını geliştirdiler ve Münster El Sanatları Odası ile işbirliği içinde, Westfalyan katılım şirketlerine tavsiyelerde bulunuyorlar ve başvuruları işleme koyuyorlar. Bu eyalet programına ek olarak, Federal Sosyal İşler Bakanlığı, etkilenen dahil etme şirketlerini de destekleyen bir finansman programı geliştirmektedir. Westfalen-Lippe için, federal hükümet yaklaşık on milyon Euro'luk bir miktar ayırmalıdır.

Kapsayıcı şirketler, genel işgücü piyasasındaki engelli insanlar için özellikle önemlidir. Aksi takdirde hiç şansı olmayan insanlar için işler yaratıyorlar ”diye açıklıyor Münning. “Otel, restoran ve catering sektörlerindeki kapsayıcı şirketlerin ekonomik durumu önümüzdeki aylarda daha da kötüleşecek. Bu nedenle, federal ve eyalet hükümetlerinin engelli insanlar için işgücü piyasasındaki bu önemli unsur olan kapsayıcı şirketlerimizi güçlendirmek için başlattıkları korona programları için minnettarız ”dedi.

"Corona korkunun iki katıdır"
“Tüm mali sorunlara rağmen, şirketteki çalışanları gözden kaçırmamalıyız: Corona bazı insanların korkusunu ikiye katlıyor. Her şeyden önce, ruh sağlığı sorunları olan pek çok insan, yalnızca işlerinden değil, enfeksiyonlardan da korktukları veya yeni mesafe ve hijyen kurallarına ve yeni iletişim kanallarına uyma ve öğrenme göreviyle karşı karşıya kaldıkları için çok güvensizdir ”diyor Münning. . "Vestfalya-Lippe'deki tüm bölgelerde peyzaj derneği adına aktif olan entegrasyon uzman hizmetleri, engelli insanları ve şirketleri desteklemek için buradalar."

Arka plan: kapsayıcı şirketler
Vestfalya-Lippe'de, 2.200 engelli kişi şu anda engelli olmayan 170 kapsayıcı şirkette çalışıyor (toplam işgücü 4.300).
Borken bölgesinde, on entegrasyon şirketi engelli insanlar için 117 iş sunuyor.
Genel işgücü piyasasındaki şirketler, diğer şirketler gibi, piyasadaki ürün ve hizmetleriyle kendilerini kanıtlamak zorundadırlar. Şirketler farklı sektörlerde faaliyet gösteriyor. Şirketlerin yaklaşık yüzde 30'u gastronomi / catering ve otelcilik sektörlerinde faaliyet gösteriyor, ardından endüstriyel hizmetler ve el sanatları geliyor. Diğer daha büyük endüstriler, özellikle bahçecilik ve peyzaj, perakende, çamaşırhaneler ve bina temizliğidir.

Engelliler için atölyeler normal işleyişine geri döndü
Vestfalya'da engellilere yönelik 62 atölye 21 Eylül'den bu yana "normal çalışma" olarak yeniden açıldı. Bunun anlamı: Yaklaşık 38.000 engelli kişi (Borken bölgesi: beş atölyede yaklaşık 2.500 engelli kişi) artık işyerine dönebilir ve böylece “çalışma hayatına katılma hakkını” kullanabilir.

Atölyeler 18 Mart - 10 Mayıs tarihleri ​​arasında kapandı ve ardından yavaş yavaş yeniden başladı. “Bu açılış aşamasında atölyeler, pandemi sırasında bile atölyelerde insanlara bakmak için iyi konseptler ürettiklerini gösterdi. Deneyimler, bunun çoğu durumda işe yaradığını gösteriyor ”diyor Münning.

Atölyelerde korona uyumlu operasyonlar yapabilmek için, mesela güzergahta tek yönlü sokaklar kuruyorlar, pleksiglas camlarla ayrılmış işyerlerini ayırıyorlar ve çalışanlar arasında gerekli mesafeyi yaratmak için konferans odaları veya spor odaları kullandılar. "Bu kolay bir iş değil, çok fazla lojistik ve uzmanlık gerektiriyor. Atölyelerdeki meslektaşlar buna sahip. İş hazırlığı ve iş tasarımında uzmandırlar ”diyor Baar. Ancak atölyelerde hala "farklı hızlar" var: "Engelli çoğu insan işyerlerine dönmek istiyor, bu yüzden bu ortak hedefi formüle etmek ve şimdi uygulamak önemliydi."

Bireysel çalışanlarla doğrudan atölyeye geri dönme konusunda hala zorluklar varsa, LWL Kapsayıcılık Ofisi, dahil olanlarla birlikte bireysel çözümler bulmak ister. “Bu çözümlerin amacı, bu çalışanların da orta vadede atölyede düzenli ve eksiksiz olarak tekrar çalışabilmesidir. Bunlar atölyede yer alan veya atölye ile ilgili çözümler olabilir. Örneğin, yarı zamanlı çözümler ortaya çıkabilir. Münning, etkilenenlerin çalışma hayatına katılım olarak bilinen şeyi gerçekten elde etmeleri önemli ”dedi. Atölye çalışmaları ilk kez açıldıktan sonra, LWL sosyal işler departmanı bu tür bireysel çözümlerin engelli insanların yaklaşık yüzde ikisi için bulunması gerektiğini varsayıyor.

Bocholt'ta yapıldı

Bocholt'ta Yapılan Hakkında

Bocholt'ta yapılan bir haber portalıdır. Burada yayınlanan makaleler, çeşitli kaynaklardan yayımlanan basın bültenlerinin yanı sıra, genellikle niteliklerle gösterilen yazar katkılarından oluşmaktadır.