Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderun­gen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Zu unseren Angeboten gehört auch die heilpädagogische Frühför­derung. An aktuell 2 Standorten werden Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bereits vorhandener Behin­derung sowie deren Familien heilpädagogisch gefördert und begleitet. Aktuell bereiten wir den Ausbau des Dienstes zu einer interdisziplinären Frühförderstelle vor. Gestalten Sie diesen Prozess mit!

 Für die Leitung der heilpädagogischen Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

PÄDAGOGEN/HEILPÄDAGOGEN/PSYCHOLOGEN (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie lassen Neues entstehen: Sie entwickeln ein Kon­zept interdiszipliniärer Frühförderung, schaffen die strukturellen Rahmenbedingungen für die Weiterent­wicklung und implementieren das neue Angebot
• Mit klarem Blick für Zahlen: Budgetverwaltung und –verantwortung gehören auch zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus übernehmen Sie die Organisation und Koordination der Abläufe, damit Ihr Team qualifizierte Fördereinheiten gestalten kann.
• Sie stellen die fachliche Qualität sicher und unterstüt­zen Ihr Team bei komplexen Fällen
• Sie halten Ihr Team zusammen: Sie übernehmen Per­sonalführung und -entwicklung 

Das bringen Sie mit:

• (Fach-)Hochschulabschluss in (Heil-) Pädagogik/Psy­chologie o.ä.
• Lust auf neue Herausforderungen

• ein hohes Maß an Fachlichkeit
• eine empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe von (interdiszipliärer) Frühförderung
• Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit
• Managementkompetenz – ein klarer Blick auf Zahlen und Strukturen ist hier von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Vergütung nach “CaritasTarif“ (AVR S15) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, Brauchtumsförderung, attraktiven Zusatzleistun­gen wie betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen.
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene und mit dem Vorstand
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Optionen für flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc.

Ausführliche Informationen gibt Ihnen gerne Frau Claudia Soggeberg unter Tel. 02871 / 2513 1115, claudia.soggeberg@cari­tas-bocholt.de. Mehr Informationen gibt es auch unter www.caritas-bocholt.de/stellen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. , Personalabteilung, Nordwall 44-46, 46399 Bocholt personal@caritas-bocholt.de

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