Le nombre de nouveaux stagiaires a considérablement diminué

Le nombre de nouveaux stagiaires a considérablement diminué
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L'année dernière, l'IHK North Westphalia a enregistré "une baisse notable des nouveaux contrats de formation, mais pas une chute dramatique", comme le directeur général de l'IHK, Dr. Souligne Fritz Jaeckel. Par rapport à l'année précédente, le nombre de nouveaux apprentissages dans les professions IHK a baissé de 11,6%. Dans la moyenne nationale, la baisse est de 8.491% plus forte. Au total, l'IHK North Westphalia a enregistré 2019 9.609 nouveaux contrats de formation à la fin de l'année. En XNUMX, il y en avait XNUMX.

«La pandémie corona et le premier verrouillage au printemps ont brusquement ralenti le marché de la formation pendant la phase d'application à chaud et l'ont parfois complètement paralysé», explique Jaeckel. Cela a créé un écart de plus de 20% au début, qui a été considérablement réduit à la fin de l'année, mais n'a pas pu être complètement comblé.

Selon la Chambre d'industrie et de commerce, la raison de cette baisse n'est que partiellement due aux restrictions drastiques imposées à certaines industries. Par exemple, l'industrie de l'événementiel est complètement paralysée depuis près d'un an. Cependant, le manque de contact direct entre les entreprises et les sortants de l'école aurait un impact nettement plus fort dans tous les secteurs. Les salons de la formation n'ont pas pu avoir lieu, les stages dans les entreprises n'ont pas pu être achevés, «c'est pourquoi, à la fin, encore plus de postes de formation sont restés vacants que par le passé», explique Jaeckel.

«La volonté de se former à l'économie est forte», souligne le directeur général de l'IHK malgré et précisément à cause du déclin. Comme les années précédentes, il y avait plus de postes de formation que de candidats dans le Münsterland en 2020. Selon l'Agence pour l'emploi, il y a eu 11.953 9.796 apprentissages dans tous les domaines, contre XNUMX XNUMX candidats. Ceci est clairement différent dans la région d'Emscher-Lippe en raison du nombre plus faible d'entreprises, mais là aussi le nombre de candidats a diminué beaucoup plus que le nombre de possibilités de formation.

Dans l'ensemble, le marché de la formation dans le district IHK de North Westphalia s'est développé très différemment au cours de l'année écoulée. Alors que les entreprises de la ville de Bottrop ont pu conclure un peu plus de contrats (plus un pour cent), les entreprises du district de Steinfurt ont embauché beaucoup moins de stagiaires. Ici, l'IHK a affiché un moins de près de 17 pour cent (voir les résultats individuels ci-dessous).

L'IHK North Westphalia s'attend à ce que les problèmes sur le marché de la formation se poursuivent cette année. «Le manque d'offres d'orientation professionnelle, de stages et de salons de formation rend difficile la rencontre des candidats et des offres appropriés», déclare Jaeckel. Ce soi-disant «appariement» entre les candidats et les apprentissages était le plus grand défi du marché de l'apprentissage avant même la pandémie corona. "La pandémie a également agi comme un amplificateur ici."

Quant au développement économique dans son ensemble, il est également crucial pour le marché de la formation de savoir quand le verrouillage peut prendre fin et comment se déroule la vaccination de masse. Jaeckel souligne: "Avec le processus de rattrapage de l'économie, qui est attendu à partir de la fin du printemps, nous devons faire tout ce que nous pouvons pour augmenter le nombre de nouveaux stagiaires au niveau d'avant le déclenchement de la pandémie corona." Sinon, la pénurie de travailleurs qualifiés reviendra bientôt. être le plus grand obstacle à un développement économique positif.

C'est pourquoi l'IHK North Westphalia élargit ses offres en ligne. En collaboration avec la Chambre des Métiers de Münster, l'IHK organise par exemple la campagne «La formation vous cherche!» Du 8 au 19 mars.www.ausbildungsuchtdich.de <www.ausbildungsuchtdich.de/>).

Münsterland
L'évolution à Münsterland ressemble à ceci (moyenne: moins 11,4% à 5.986 postes de formation): La baisse des nouveaux contrats de formation a été la plus faible dans la ville de Münster (moins 1.556% à 16,8 contrats de formation) et la plus forte dans le district de Steinfurt (-1.421, 9,6 pour cent à 622). Les districts de Coesfeld (- 9,9 pour cent à 877) et Warendorf (- 12,1 pour cent à 1.510) sont inférieurs à la moyenne du Münsterland, tandis que le district de Borken est légèrement au-dessus de la moyenne (- XNUMX pour cent à XNUMX XNUMX).

Région d'Emscher-Lippe
Dans la région d'Emscher-Lippe, l'IHK a enregistré 12,1% de nouveaux contrats en moins l'année dernière (2.505 1). La légère augmentation dans la ville de Bottrop (+ 299% à 9,5) contraste avec les baisses dans la ville de Gelsenkirchen (-728% à 15,5) et dans le district de Recklinghausen (-1.478% à XNUMX).

Photo / légende: Dr. Fritz Jaeckel, directeur général de l'IHK North Westphalia.

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