Ziek in het koude seizoen: naar bed of naar kantoor?

Ziek in het koude seizoen: naar bed of naar kantoor?
Regio

Wintertijd is gelijk aan koude tijd - als je neus krabt en je keel krabt, zijn er een paar dingen waar je rekening mee moet houden voor werknemers die zich ziek moeten melden. Arbeidsrechtdeskundige Wolfgang Schmitz, algemeen directeur van de ondernemersvereniging, beantwoordt belangrijke vragen over ziekteverlof.
Rusten of werken? "Als het onvermijdelijk is om naar de dokter te gaan, moeten werknemers ervoor zorgen dat ze zich zo snel mogelijk ziek melden bij de werkgever. Omdat hij mogelijk een nieuwe planning moet maken zodat urgente taken nog steeds kunnen worden voltooid, ”zegt Schmitz. De Continuous Pay Payment Act bepaalt hier: Het bestaan ​​van een arbeidsongeschiktheid moet onmiddellijk worden gemeld. “Dus het beste voordat je aan het werk gaat en mogelijk een arts bezoekt. Want als je lange tijd in de wachtkamer zit, ben je gedurende deze tijd zonder excuus afwezig op je werk ”, merkt Schmitz op. Na een bezoek aan de arts moet u vervolgens opnieuw contact opnemen met de werkgever en hen informeren over de verwachte duur van de afwezigheid.

In theorie kunnen ziekmeldingen worden gemaakt per telefoon, e-mail, fax of WhatsApp. "Maar een telefoontje is de veiligste manier", beveelt Schmitz aan. Elektronische berichten worden mogelijk niet onmiddellijk gelezen of er kunnen problemen zijn met de bezorging.

Tenzij anders bepaald in de arbeidsovereenkomst of andersluidende instructies, moet het arbeidsongeschiktheidsattest uiterlijk op de volgende dag beschikbaar zijn voor de werkgever als de ziekte langer dan drie dagen aanhoudt. "Werkgevers kunnen ook vanaf de eerste dag het AU-certificaat aanvragen", legt Schmitz uit.

Als u deze aspecten overweegt, is er niets te zeggen tegen genezing in het bed thuis. "Als je jezelf ziek naar kantoor sleept, riskeer je anderen te infecteren", waarschuwt Schmitz. Alleen degenen die gezond zijn, zijn volledig in staat.

Foto: Als uw neus loopt en uw keel bekrast, zijn er een paar dingen waar u rekening mee moet houden voor werknemers die zich ziek moeten melden. (Foto: iStock)

{TITEL}

Made in Bocholt

Over Made in Bocholt

Made in Bocholt is een nieuwsportaal. De artikelen die hier worden gepubliceerd, bestaan ​​uit persberichten uit verschillende bronnen en uit bijdragen van auteurs, die meestal worden weergegeven op toeschrijving.