Ontsnappen aan nivellering leidt tot creatieve teams

Ontsnappen aan nivellering leidt tot creatieve teams
Regio

Creativiteit en het vinden van oplossingen is een belangrijk onderdeel in bedrijven - en de basis van elke innovatie zijn ideeën. Dat verschillende persoonlijkheden in een team moeten samenkomen om de beste ideeën te ontwikkelen, is een proefschrift van een technische bijdrage van Tobias Fastenrath, innovatiemanager en associatie-ingenieur bij de ondernemersvereniging.
“Aandacht voor de heterogene samenstelling van teams verhoogt de kans op ideeën en oplossingsvorming aanzienlijk. Omdat diversiteit in teams het risico op stabiele groepspatronen vermindert die creatieve ideeën moeilijker maken. Of om het simpel te zeggen: harmonische systemen zijn domme systemen ”, zei Fastenrath in het artikel. Hij baseert deze veronderstelling op de stelling dat het brein drie elementen nodig heeft om creatief te worden: excitatie, evaluatie en probleemoplossing. "De leerprincipes van de hersenen worden overgedragen naar teambuilding en opzettelijk onstabiele fasen worden gecreëerd", zegt Fastenrath. Het maakt niet uit of er uiteindelijk een radicaal nieuw idee of een gemeenschappelijke oplossing ontstaat. De "ontsnapping uit nivellering" is belangrijk.

Het artikel is gepubliceerd in het boek 'Ideeën succesvol beheren'. “Vooral in middelgrote bedrijven is de innovatiemanager de link tussen bedrijfsmanagement en technische innovaties. Innovatiemanagers doen er goed aan aandacht te schenken aan dergelijke randvoorwaarden om het potentieel te benutten, ”legt Fastenrath uit, die opgeleid is als innovatiemanager bij het Middle Rhine Management Centre en sinds vorig jaar het team van de ondernemersvereniging als associatie-ingenieur versterkt. Zijn verantwoordelijkheidsgebied is divers. Naast innovatiebeheer omvat dit ook procesoptimalisatie voor werk- en werkuren, beloningssystemen, functie-evaluatie, gegevensbepaling en de berekening van de winstgevendheid van bedrijven. "Een andere focus is gezondheid en veiligheid op het werk", legt Fastenrath uit.

Tobias Fastenrath studeerde industriële engineering aan de Niederrhein University of Applied Sciences. De 37-jarige werd geboren in Mönchengladbach. Na voor een groot internationaal bedrijf en een andere werkgeversorganisatie te hebben gewerkt, brengt hij nu zijn focus, zoals gezondheid en veiligheid op het werk, naar de werkgeversorganisatie. Fastenrath biedt ook seminars aan in het HUIS VAN ONDERNEMER.

Made in Bocholt

Over Made in Bocholt

Made in Bocholt is een nieuwsportaal. De artikelen die hier worden gepubliceerd, bestaan ​​uit persberichten uit verschillende bronnen en uit bijdragen van auteurs, die meestal worden weergegeven op toeschrijving.